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    1,002 ofertas de empleo en México

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    Publicado hace 12 días

    Gerente de Estrategia y Transformación (PMO)

    SOMAR

    Grupo Farmacéutico Somar líder top 3 de genéricos en México, dedicados al desarrollo, fabricación y comercialización de productos de alta calidad, para el mercado privado con marca y tradicionales, así como para el mercado institucional de gobierno, productos especializados en Dermatología, tratamiento de infecciones y fabricación de Cápsulas de Gelatina Blanda, con más de 75 años de experiencia y más de 2200 colaboradores comprometidos con la calidad y la innovación, pertenece al fondo de inversión global Advent Internacional.Advent International centra sus inversiones en compañías de Europa, América del Norte, Latinoamérica y Asia. Opera desde 1984 en más de 40 países. Su objetivo es el crecimiento y la reestructuración estratégica en sectores clave de la economía. En Grupo Farmacéutico Somar nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Estrategia y Transformación (PMO) para unirse a nuestro equipo, somos una empresa comprometida con la calidad y la innovación en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos de alta calidad.Como Gerente de Estrategia y Transformación (PMO), colaborarás estrechamente y darás soporte a la Chief Transformation Officer en la gestión de varias iniciativas estratégicas de crecimiento y transformación colaborando con todas las unidades de negocio dentro de G. F. Somar, serás responsable de liderar la planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas estratégicas en toda la organización. Los candidatos deben tener alta capacidad de gestión de proyectos y workstream múltiples, alto sentido de la organización, manejo y análisis de la información, alta capacidad de comunicación a nivel ejecutivo y empatía para garantizar la alineación entre funciones. Responsabilidades: Gestión estratégica: Desarrollar y ejecutar estrategias de transformación alineadas con los objetivos ambiciosos de la compañía. Gestión de proyectos: Coordinar y supervisar proyectos de mejora operativa desde su planteamiento hasta su implementación exitosa. Relaciones interdepartamentales: Colaborar con distintos departamentos para garantizar la integración efectiva de las iniciativas. Reportes: Presentar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y el impacto de las optimizaciones implementadas a varios stakeholders de Somar y Advent Análisis financieros: Ayudar a los equipos a elaborar casos de negocio para varias iniciativas. Habilidades: Comunicación Asertiva Síntesis ejecutiva de información Negociación Liderazgo y gestión de proyectos Innovación Proactividad Orientación a resultados Requisitos: Licenciatura en Administración, Economía, Ing. Industrial o carreras afines, títulado. Un MBA será valorado. Mínimo 4 - 8 años en roles de gestión de proyecto y estrategias de transformación operativa en la industria farmacéutica, bienes de consumo (FMCG) o sectores afines. Herramientas tecnológicas: manejo de Excel, Power Point y herramientas de administración de proyectos Inglés avanzando. Beneficios Ofrecemos:Sueldo competitivo + Atractivo bono anual por resultados.Prestaciones superiores a las de ley ( Vales de Despensa, Seguro de Vida, SGMM, Fondo de Ahorro, etc.)Contratación directa, Excelente ambiente de trabajo, Oportunidad de desarrollo.

    Benito Juárez, Distrito Federal

    Presencial

    Actualizado ayer

    Generalista de Gestión Humana

    Coolbox

    3.0

    Somos Coolbox, empresa fundada en 1997, especialistas en la venta de tecnología y electrónica de consumo, con presencia en Latinoamérica. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para unirse al equipo de trabajo en Monterrey.Conocimientos y Requisitos que debes tener:-Profesional de las carreras de Ingenieria Industrial, Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines.-Especialización en Recursos Humanos (deseable).-Experiencia mínima de 3 años en el puesto, de preferencia en empresas Retail.-Manejo de indicadores del área.-Conocimiento de Excel a nivel avanzado.-Alto nivel de ejecución y comunicación a todo nivel.Como Generalista de Gestión Humana tus principales funciones serán:-Ejecutar los procesos de selección de personal, capacitación, bienestar, clima, cultura y desempeño.-Velar que los procesos de reclutamiento y selección se realicen en los tiempos establecidos, asegurando que la dotación de la tienda esté completa.-Dar soporte en el despliegue de los programas de capacitación anual, asegurando la participación y el cumplimiento del plan anual.-Ejecutar el proceso de Evaluación de Desempeño de tienda y velar por el cumplimiento de cada una de las etapas que los componen.-Brindar asesoria a todos los líderes de la organización en temas relacionados a la gestión de personas.-Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos de contratación.Datos Importantes:-Lugar de trabajo: Calle Juan Escutia - Monterrey, Nuevo Leon, Mexico.-Horario: lunes a viernes de 8am a 6pm.-Prestaciones de ley.

    Monterrey, Nuevo León

    Presencial

    Postulación rápida

    Publicado hace más de 15 días

    Diseñador Técnico, Patronista Multiestilos (SISTEMA GERBER)

    Confidencial

    Objetivo del Puesto: El Ejecutivo de Sistema Gerber será responsable de gestionar y operar el software Gerber para el diseño y programación de patrones y cortes de telas o materiales. Este puesto se enfoca en asegurar la precisión y eficiencia en la creación de patrones, así como en la mejora de los procesos de producción mediante el uso del sistema Gerber. Responsabilidades: Operación del sistema Gerber: Utilizar el software Gerber para crear y modificar patrones de corte para la producción. Realizar la programación de patrones, asegurando que sean precisos y estén alineados con las especificaciones de diseño. Generar archivos de corte que optimicen el uso del material y la eficiencia de la producción. Control de calidad: Supervisar que los patrones generados cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Corregir errores o inconsistencias en los patrones y asegurarse de que no haya desviaciones en los procesos de corte.Requisitos: Educación: Técnico o Licenciatura en Diseño Textil, Ingeniería Industrial, o afines. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en el manejo del Sistema Gerber en el área de diseño de patrones y cortes. Experiencia previa en el sector textil o manufactura es preferida. Conocimientos: Manejo avanzado del Sistema Gerber (Diseño, programación y optimización de patrones).Condiciones laborales: Salario base: $10,000.00 mensuales. Prestaciones: Prestaciones de leyUbicación: Coapa

    Coyoacán, Distrito Federal

    Presencial